帕斯卡爾·曼布韋有著三重榮耀的身份： 他是TFM綠地主管、地質學博士和大學教授。

只要有激情、勇氣和決心，并得到必要的支持，就有可能同時在多個領域取得成功。帕斯卡爾-曼布韋就是如此，他成功地將青年教育、科學研究、職業(yè)生涯和他對地質學的熱情結合在了一起，淬煉出璀璨的結晶。

近日，帕斯卡爾·曼布韋向盧本巴希大學理學院介紹了他已于去年年底在比利時魯汶天主教大學通過答辯的博士論文。從此，他正式成為了地質學博士和大學教授。

在他非凡的職業(yè)生涯中，他同時勇攀著職業(yè)和學術界的頂峰。

2005 年，他從盧本巴希大學獲得地質學學位，在礦業(yè)領域工作了兩年后，加入 TFM 公司擔任勘探地質學家一職。2010 年，憑借著他發(fā)表的關于TFM和加丹加銅帶地質學的論文，他被任命為盧本巴希大學的研究助理，從此在剛果和國際科研界嶄露頭角。

在學術領域探賾索隱的同時，他也在 TFM 地質部門大放異彩。2017 年，他獲得了研究生文憑；2022 年，他被任命為工程主管；2023 年，他完成了博士論文。同時，在TFM，他從一級勘探地質學家依次晉升為二級地質學家、高級地質學家，最后獲得一級總監(jiān)一職。在研究方面，他成果豐碩。他發(fā)表了 36 篇會議論文和演講以及同行評審文章；并多次出國考察，足跡履及美國、贊比亞、坦桑尼亞、南非和比利時。

在他的學術之旅中，TFM對他助益良多：TFM 授權其在工作時間內在礦區(qū)內自由調查；在遵守公司保密條款的前提下，授權他訪問公司與研究有關的地質數(shù)據(jù)和公布研究成果；在數(shù)據(jù)收集過程中，為他提供人力支持和后勤資源。在TFM的大力支持下誕生的這篇博士論文，為世界了解 TFM及加丹加和贊比亞銅礦帶的地質情況做出了重大貢獻。

人才是企業(yè)最寶貴的財富，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵力量。投資于員工的成長意味著賦能于公司的人力資源。除了帕斯卡爾-曼布韋之外，TFM還有越來越多的員工正在公司的支持下攻讀博士學位。這種支持還將繼續(xù)，因員工是TFM最為珍視的資產(chǎn)。