在TFM工作近一年時間，我在各方面取得了長足進步。首先是完成了從學校踏進社會，從學生轉換為打工人這種身份和心態(tài)上的轉變。在此過程中，適應了多元的工作環(huán)境，對于生產(chǎn)相關的知識從零學起，踏入了許多不曾涉足的領域。

其次是文化了解和文化融合。正如大巴車駛入Mikuba營地時路邊標語所寫得那樣：不同國籍，不同語言，不同膚色，同一個 TFM。作為中剛方交流的橋梁，我對這一點深有感悟。我在工作中的一個角色就是推動中剛方融合，與剛方員工一起成長，提升其獨立操作和解決問題的能力、能與50余名中方員工和諧相處，幫助他們在語言不通的情況下，在11K順利工作，在TFM愉快生活。

最后，在生產(chǎn)一線的鍛煉拓寬了我的知識面，使我見證到世界級資源公司的魅力，更堅定認同TFM企業(yè)文化。每當想到自己是5條生產(chǎn)線之一的11K這個團隊的一員，能為TFM完成年度生產(chǎn)目標，為公司蓬勃發(fā)展盡己所能，我工作的價值感油然而生。每當中剛方員工向我發(fā)來求助訊號，感覺到自己被需要，感到十分幸福和滿足。

在這段時間里，我意識到自己還有許多不足的地方要提升。盡管作為語言類專業(yè)的學生，但對生產(chǎn)工藝和設備的語言表達還遠遠不足，要多多學習。其次是缺乏統(tǒng)籌能力和全局意識，要培養(yǎng)對問題的敏感性和大局觀。在工作中要注意方式方法，面對中剛方的不同問題，尤其是生產(chǎn)中事件的特殊性，要具體問題具體分析。承壓能力不足。在后續(xù)工作中應該多參與、多學習，主動為自己施壓。最后，相比公司和部門內(nèi)的其他優(yōu)秀年輕人，我的綜合素質(zhì)還要提升。

在TFM未來工作中，我希望能積極融入團隊，深入扎根現(xiàn)場，全力保障生產(chǎn)，實現(xiàn)自身價值。希望我能在TFM這片沃土上，在求知和實踐中不斷探尋人生志業(yè)，多收獲，多奉獻。

投訴和建議