本屆大會中來自剛果（金）的獲獎?wù)邇H有4位，TFM的地質(zhì)學(xué)家 Nahomie Tshikadi女士就是其中之一。

此次活動匯聚了來自非洲各國女性協(xié)會和采礦、石油及天然氣公司的代表。其中，來自剛果（金）的礦業(yè)女性代表團(tuán)由剛果（金）礦業(yè)女性協(xié)會主席、TFM社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 Dorothée Masele 率領(lǐng)。代表團(tuán)成員包括TFM、KCC 和 Kibali Gold 的礦企優(yōu)秀女性職工，以及來自礦業(yè)管理部門、采礦工藝行業(yè)和民間社會的出色女性。

為了支持企業(yè)中的優(yōu)秀女性，TFM 贊助了此次活動，并派出了政府關(guān)系協(xié)調(diào)員 Francine Kitobo 和 TFM 婦女委員會主席 Irène Shimba ，陪同TFM的獲獎?wù)叩刭|(zhì)學(xué)家 Nahomie Tshikadi一同參會。

Nahomie是一名地質(zhì)學(xué)家，負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部開展最佳礦石開采實踐培訓(xùn)。工作之外，她還是非營利組織“企業(yè)科學(xué)女性網(wǎng)絡(luò)”的主席。

本屆非洲礦業(yè)女性協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)力大獎共設(shè)立了五個獎項：流星獎、性別平等先鋒獎、開拓者獎、可持續(xù)發(fā)展獎和手工采礦業(yè)治理獎。Nahomie 因堅定不移地致力于婦女事業(yè)而榮獲流星獎，這一獎項旨在表彰進(jìn)入采礦、天然氣或石油行業(yè)的年輕人所做出的努力，贊揚他們的創(chuàng)新精神和對行業(yè)產(chǎn)生重大影響的潛力。

在領(lǐng)獎時，Nahomie在她的 LinkedIn 頁面上寫道：“我懷著無比謙卑的心情接受這個獎杯，它告訴我，年齡并不能決定我們的能力。請相信，戰(zhàn)斗結(jié)束后，勝利之日終將到來。”

TFM政府關(guān)系協(xié)調(diào)員 Francine Kitobo負(fù)責(zé)代表TFM在大會上發(fā)言。她介紹了 TFM 在促進(jìn)婦女領(lǐng)導(dǎo)力方面取得的各種成就，并回顧了 TFM 在創(chuàng)建剛果（金）礦業(yè)女性協(xié)會過程中發(fā)揮的重要作用，談到了TFM 設(shè)立的婦女委員會的運作情況。她還介紹了TFM為增加員工中女性比例所做的努力，特別是通過鼓勵女性申請的招聘方式。此后，TFM所有新招聘職位都將注明 “強烈鼓勵女性應(yīng)聘”字樣。

TFM的重要崗位上從來不乏女性的身影，負(fù)責(zé)對外關(guān)系工作的Francine自己就是一個鮮活的例證。她還例舉了一些在礦山和工廠之外擔(dān)任要職的TFM女員工，比如金沙薩對外關(guān)系主任Samantha Mwenda、重新安置行動計劃副主任Françoise Kalenga、法律顧問兼勞動法專家Rosette Tshinkobo，以及人力資源部負(fù)責(zé)招聘和人事檔案的Julie Muteba。

這些女性擔(dān)任要職的例子證明了TFM 致力于促進(jìn)性別平等。公司正在進(jìn)一步努力，讓女性在公司內(nèi)部承擔(dān)更多責(zé)任，發(fā)揮更大作用。

會議的總體目標(biāo)是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)崗位的性別多樣性、平等性和包容性，同時激勵下一代女性領(lǐng)導(dǎo)者堅定信心，實現(xiàn)自己的抱負(fù)。正如非洲礦業(yè)女性協(xié)會主席 Balbine Pascaline Omgba 所說："婦女參與了采礦業(yè)的整個價值鏈?，F(xiàn)在是時候表彰在工作中全力以赴的她們了。”

TFM作為黃金級贊助商資助這一非洲大陸的重大活動，也是出于同樣的考慮。TFM致力于促進(jìn)性別平等和女性賦能，培養(yǎng)多元平等的包容性文化，提高對大眾女性領(lǐng)導(dǎo)力在推動社會積極變革中重要性的認(rèn)識。

TFM相信女性的潛能，期待著以Nahomie為代表的“礦山之花”能在TFM綻放得更加耀眼，為企業(yè)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)，為下一代礦業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)者樹立榜樣。

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